img-http://i0.wp.com/www.valmennuksenvire.fi/wp-content/uploads/2016/04/paperit_rivissa-400x250.jpg

Sisäinen motivaatio

Mikä saa meidät ihmiset haluamaan, tarvitsemaan ja tahtomaan? Voiko tätä motivaatiota ohjata ja kuinka se tehdään? Tiede näyttää olevan yhtä mieltä siitä, että (sisäisesti) motivoituneet ihmiset ovat tehokkaita, tuottavia ja hyvinvoivia. Sisäinen motivaatio on siis jotain, jota meidän kannattaisi tavoitella yksilöinä ja yhteisöinä. Jotain, joka liittyy hyvään elämään.   Ainutlaatuinen ihminen Olemme kaikki omanlaisiamme myös…

img-http://i2.wp.com/www.valmennuksenvire.fi/wp-content/uploads/2016/04/johtajuuden_leipomo-400x250.jpg

Tokenemistaidot

Meillä on koko elämämme ajan kumppanina muutos – halusimme tai emme. Muutos tulee usein näennäisesti yllätyksenä ja tahdostamme riippumatta. Tuntuu, että tehtäväksemme jää vain sopeutua. Osa kuitenkin menestyy ja voi hyvin muutoksenkin keskellä. Mitä voimme näistä muutoskyvykkäistä yksilöistä ja organisaatioista oppia? Miten suhteestamme muutokseen voi tehdä siedettävän tai jopa kukoistavan ja innostavan? Markkinoiden muutos, lainsäädännön…

img-http://i1.wp.com/www.valmennuksenvire.fi/wp-content/uploads/2016/04/perjantai13_1800-400x250.jpg

Kaikkien ajattelu käyttöön

Jokainen meistä hyötyy yhdessä ajattelemisen taidoista. Jatkuvan muutoksen keskellä ratkaisujen löytäminen edellyttää mielikuvitusta – kykyä nostaa esiin monia ratkaisuja – itsestä ja muista. Yhdessä hahmotamme todellisuuden moniulotteisemmin ja saamme aikaan oikeamman kuvan ratkaistavasta asiasta ja ratkaisuvaihtoehdoista.     Alkuun pääsee yllättävän pienillä apuvälineillä. Kokeile vaikka jotain näistä:   OMA ASENNE Tärkein väline on utelias, arvostava…

Katso myös

notes_from_future